Smjernice za volontersku etiketu

Jedna od najboljih stvari koje možete učiniti za vašu zajednicu je volonterski, ali je neophodno da shvatite da dolazi s istom vrstom odgovornosti i smjernicama za etiketu koju biste imali s plaćenim poslom . Kada se posvetite nečemu, morate slijediti jer ljudi računaju na vas i trebali biste dati svoje vrijeme milostivo .

Savjeti za volonter

Bilo da ste tek počeli ili ste godinama volontirali, razmislite o onome što radite.

Evo nekoliko stvari koje trebate učiniti ako želite napraviti najbolji posao:

  1. Volontirajte s dobrim stavom. Pričali ste se za nešto što ste strastveni, pa stavite osmijeh na lice i pokažite da želite biti tamo. Vi i svi oko vas će biti sretniji ako imate pozitivan stav.
  2. Biti na vrijeme. Ako ste se dogovorili da ste negdje u određeno vrijeme, javite se na ili prije tog vremena . Budući da je kasno pokazuje nedostatak poštovanja prema drugima i može uzrokovati nepotrebni stres onima koji računaju na vas.
  3. Odjenite se na odgovarajući način. Mjesto gdje volontira vjerojatno ima neku vrstu odijevanja . Bilo da radite fizički posao ili obavljate uredske poslove nosite nešto što odgovara ovoj prilici. Ako organizacija za koju volontira ima oznaku s majicom ili majicom, nosite ga.
  4. Slijedi pravila. Moguće je da vam je netko dao popis pravila, bilo pisano ili verbalno. Učinite sve da ih pratite jer su osnovani iz razloga. Periodički pređite svoj opis posla. Ako nemate pisano, pitajte svog nadzornika kako radite i ispunjavate li očekivanja.
  1. Uradite najbolji posao koji možete. Ono što radite kao volonter odražava vaš lik i koliko vam je stalo do uzroka. Ako smatrate da ste izgubili svoju strast, neka vaš nadređeni zna, tako da vas može podsjetiti zašto ste bili na prvom mjestu ili pronašli nekoga da vas zamijeni.
  2. Povežite se s drugima. Ne morate se složiti s drugim volonterima ili osobljem, ali možete pronaći način da se pridružite svima. Uostalom, to je tim koji bi trebao biti predan nečemu vrijednom.
  1. Priznajte druge. Kao što biste radili s plaćenom radnom snagom, tjerajte ostale na leđa za dobro obavljen posao i nikada ne zaslužujete za tuđe ideje ili naporne poslove.
  2. Komunicirati. Ako vidite nešto što volonter koordinator treba znati, obavijestite je što je prije moguće. Ili ako imate bolju ideju za način učinkovitijih obavljanja posla, to će vam pomoći da razmijenite svoje misli.
  3. Budi diskretan. Dok volontirate, možete vidjeti ili čuti privatne informacije koje nitko drugi ne treba znati. Zadrži to za sebe. Nikada nemojte govoriti o smeću ili ogovarati o bilo kome s kojom dolazite u kontakt s organizacijom.
  4. Budite fleksibilni. Možda aktivno obavljate dodijeljeni posao kada primijetite nešto drugo koje treba obaviti. Nemojte se ustručavati učiniti sve što jest, osim ako to nije u skladu s politikom vaše organizacije.

Savjeti za koordinatora volontera

Oni koji koordiniraju i upravljaju volonterima imaju nezgodan zadatak ako nemaju sve što je napisano. Mudro je stvoriti opis posla koji se može dati prospektivnim volonterima kako bi znali što se upuštaju. Evo nekoliko savjeta za volonterske menadžere kako bi njihova radna mjesta bila glatka:

  1. Budite jasni u opisu posla. Ako sve napišete iz get-go-a, vaši dobrovoljci znat će što se očekuje i imat ćete bolji ishod. Uključite očekivane sate, vremena za tamo, koda za odijevanje i određene zadatke.
  1. Pružite obuku. To je frustrirajuće i zbunjujuće da se dobije posao bez ikakvog smjera ili obuke od početka. Ponudite trajnu obuku volonterima koji žele naučiti dodatne vještine.
  2. Budite spremni ispraviti na pozitivan način. Kao i kod bilo kojeg posla, ljudi trebaju obuku i ispravke kad gripe. Ako rješavate svaku situaciju s osmijehom i korisnim stavom, volonteri će biti sretniji nego ako ste oštri i kažete srednje ili štetne stvari.
  3. Obratiti pažnju. Uvijek slušajte što volonteri imaju za reći. Svakodnevno ćete naučiti nove stvari jer vas svaki dolaze iz različitih kutova i jedinstvenog seta vještina.
  4. Dopustite kreativnost. Vaši volonteri će uživati ​​u prostoru da budu kreativni dok obavljaju svoje poslove, a oni će dodati više vrijednosti vašem uzroku.
  5. Biti zahvalan. Kako volonteri rade i ostvaruju zadaće, hvale i zahvaljujući im što nude svoje vrijeme i znanje uzrok. Sjeti se da su tamo jer vjeruju u organizaciju i imaju želju vratiti se zajednici.
  1. Ponudite dodatne pogodnosti. Možda imate besplatne ulaznice za kupnju ili kupone za besplatne obroke u restoranima koje volonteri mogu uživati. Imajte proslave za odmor ili na kraju projekta i prepoznajte te ljude za ono što rade za vašu organizaciju. Većina njih će cijeniti sve što im dajete.
  2. Ponudite mogućnosti napredovanja. Promocije mogu uključivati ​​dobrovoljno ili plaćeno radno mjesto.

Prednosti volontiranja

Osim očiglednog osjećaja kada dajete svoje vrijeme i napore za uzrok, postoje i druge pogodnosti koje biste mogli uživati. Evo nekoliko: