Osnove za zapošljavanje izvođača radova

Pregradnja i projekti kućanstava su ulaganja . Tko ste zaposlili čini razliku u tome koliko dobro ispada posao i što će vaše iskustvo tijekom izgradnje biti poput. Može biti stresno tražiti nekoga tko je pouzdan i dobro komunicira. Nemojte odustati i podmiriti se za prvi pop-up oglas koji dolazi na vaš način. Ovi savjeti za iznajmljivanje izvođača mogu vam pomoći pronaći pravu osobu za posao.

Duboko udahnite, započnite s tipom broj jedan i, prije nego što to saznate, pregovarat ćete s povjerenjem.

Imati plan

Prije nego što uputite telefonski poziv, shvatite što želite i koju vrstu izvođača to može učiniti. Ne želite gubiti vrijeme u potrazi za specijaliziranim izvođačima kada vaš projekt zatraži arhitekt. Što ste specifičniji, bolje ćete odgovore izvući iz vašeg istraživanja. Koliko je vaš projekt i koji je vaš željeni vremenski okvir? Možda najvažnije, koji je vaš proračun ?

Koristite Riječ usta

Dođite do ljudi koje poznajete ili koji su na vašem području koji su imali sličan posao. Saznajte s kim su radili i kakva su im iskustva s njima. Bi li preporučili tvrtku koju su angažirali? Ti su ljudi vjerojatno odradili mnogo vlastitih istraživanja prije odluke i imat će korisne informacije o pouzdanosti i reputaciji tvrtki.

Pitajte važna pitanja

Sada kada imate prijedloge prijatelja i izvršili ste vlastita istraživanja, vrijeme je da započnete s upućivanjem poziva.

Predlažemo da kontaktirate popis od 10 do 12 tvrtki. Sljedeća pitanja, zajedno s ocjenom ugovornog ponašanja i komunikacijskog stila, pomoći će vam da suzite svoje vrhunske mogućnosti:

  1. Imaju li iskustva u radu koji trebate učiniti i koliko?
  2. Koliko dugo su bili u poslu?
  1. Imaju li osiguranje?
  2. Jeste li licencirani prema zakonima svoje države?
  3. Kada bi mogli početi?
  4. Gdje dobivaju svoje materijale?
  5. Mogu vam dati popis referenci?

Nakon ovih poziva i praćenja, trebali biste smanjiti popis na pet ili manje ljudi. Rasporedite vrijeme kako biste ih upoznali u osobi. Susret u osobi bolji je način uspostavljanja pozitivnog, komunikativnog radnog odnosa. Tijekom posjeta, nastavite s sljedećim skupom pitanja.

  1. Možete li posjetiti trenutačnu web lokaciju za posao kako biste vidjeli kako rade?
  2. Što vam dopuštaju za posao na dohvat ruke?
  3. Koliko će raditi podizvođači?
  4. Imaju li dobar odnos s njihovim kooperantima?
  5. Mogu vam dati određenu ponudu?
  6. Je li njihova ponuda procjena ili fiksna cijena? (Želite fiksnu cijenu prije početka posla.)
  7. Što će biti raspored plaćanja?

Preuzmite detaljnu ponudu, ugovor i plan plaćanja

Konačna ponuda i ugovor bit će izuzetno važni za vaš projekt. Ovako ćete osigurati da dobivate ono što plaćate i da ništa nije izostavljeno.

U ponuđenoj ponudi trebala bi se utvrditi koliko troškova ide na faktore, poput materijala, radne snage i opreme. Preporuča se da licitacija bude najmanje 10% do 15% ispod raspoloživog proračuna.

Na ovaj način možete si priuštiti bilo kakve zastoje u planu na putu.

Ugovor treba sadržavati apsolutno sve što želite učiniti. Također treba sadržavati vremensko razdoblje i raspored, informacije o kontaktima i osiguranju tvrtke, imena svakog radnika koji će biti uključeni, sve materijale koji će se koristiti i dogovoreni plan plaćanja. Također treba navesti da je izvođač odgovoran za stjecanje dozvola.

Raspored plaćanja mora se odlučiti unaprijed. Uobičajeno, raspored počinje s plaćanjem od 10% uz povremene isplate od 25% tijekom cijelog posla. Nakon što dovršite sav posao, ostatak ćete platiti. Ne biste trebali očekivati ​​da ćete početi plaćati 50%, a završiti 50%.

Sve zajedno, ovaj proces može se činiti zastrašujućim. No, vrijeme provedeno u pretraživanju i pojedinosti koje ste unijeli u ugovor će se odraziti na konačni proizvod.

Bilo bi glavobolje raditi s nekim na koga se ne možete osloniti. Možete se naći s nedovršenom prepravkom ili proračunom koji je izbačen iz proračuna. Dopustite sebi vrijeme da provedete svoje istraživanje i postavite potrebna pitanja.